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ワイ氏入社一日で辞めるも有給全消化!!! 働かずして15万ゲット、これもう錬金術やろ

2018
20


1: 2018/07/19(木) 17:52:01.56 ID:g6mK38cWp

働かずして15万ゲット、これもう錬金術やろ



2: 2018/07/19(木) 17:52:30.37 ID:NNqmZS3ip

嘘松


4: 2018/07/19(木) 17:53:43.13 ID:g6mK38cWp

>>2これがほんとなんや、辛いわ


5: 2018/07/19(木) 17:54:18.95 ID:exfoOP5X0

それホワイト企業じゃね?


8: 2018/07/19(木) 17:55:07.49 ID:g6mK38cWp

>>5大手やからな


6: 2018/07/19(木) 17:54:42.55 ID:crBZ3i4Jp

有給は一定以上働かんと取れんからな


10: 2018/07/19(木) 17:55:35.80 ID:g6mK38cWp

>>6おれもそう思ってたけど、あったんや


11: 2018/07/19(木) 17:55:36.26 ID:iXxx8c74r

>>6
最低ラインが決まってるだけで入社即有給付与される会社もあるにはあるぞ








7: 2018/07/19(木) 17:55:05.53 ID:XEKnayVSp

最初の有給なんて数日しかないやろ


14: 2018/07/19(木) 17:55:56.12 ID:g6mK38cWp

>>712日あるぞ


9: 2018/07/19(木) 17:55:24.01 ID:RUPAEiZer

有休付与って半年後ちゃうの?


15: 2018/07/19(木) 17:55:56.33 ID:WtR4v3e00

>>9
せやで
ネタスレやで


17: 2018/07/19(木) 17:56:27.97 ID:g6mK38cWp

>>9あるとこもあるみたいや、ワイも初めてや


20: 2018/07/19(木) 17:56:56.30 ID:kFbPzzTl0

>>9
ワイのとこは半年したら有休の説明会あったわ


12: 2018/07/19(木) 17:55:50.29 ID:rNdIOsEBp

まーたニートが新入社員ごっこ始めたよ


21: 2018/07/19(木) 17:56:57.52 ID:g6mK38cWp

>>12中途の非正規や


13: 2018/07/19(木) 17:55:54.32 ID:S9DNL10/p

即有給くれるホワイトなのにもったいない


23: 2018/07/19(木) 17:57:47.41 ID:g6mK38cWp

>>13工場が暑すぎたんや、それ以外は文句ないがワイの体力では無理や


44: 2018/07/19(木) 18:03:24.41 ID:U3djxxPIM

>>13
こういう奴が出ると、試雇期間は有休無しでエエやろ
言う流れになるんや


47: 2018/07/19(木) 18:04:31.01 ID:g6mK38cWp

>>44あるかもな、すまんなw


16: 2018/07/19(木) 17:56:23.15 ID:exfoOP5X0

もったいないない


25: 2018/07/19(木) 17:58:26.57 ID:g6mK38cWp

>>16たしかにもったいないが仕方ない


18: 2018/07/19(木) 17:56:39.72 ID:dtzYeOBU0

わい人事
試用期間中に辞めたカスの給料日割計算にウンザリする


27: 2018/07/19(木) 17:58:57.87 ID:g6mK38cWp

>>18すまんな


28: 2018/07/19(木) 17:59:24.76 ID:LO2XS8ANa

>>18
お前んとこがカスだから見切られた可能性は?


19: 2018/07/19(木) 17:56:41.44 ID:/F94qsre0

ニート乙


29: 2018/07/19(木) 17:59:29.53 ID:g6mK38cWp

>>19晴れてニートやわ


22: 2018/07/19(木) 17:57:05.47 ID:ASPZTRjfp

そこまでして辞めてもらいたい人材だったんやろ


31: 2018/07/19(木) 17:59:49.60 ID:g6mK38cWp

>>22
せやな


24: 2018/07/19(木) 17:57:53.45 ID:S9DNL10/p

新人辞めると人事は辛いんや
知らんけど


33: 2018/07/19(木) 18:00:16.61 ID:g6mK38cWp

>>24
人事には申し訳ない


37: 2018/07/19(木) 18:01:28.75 ID:S9DNL10/p

>>33
ええんやで


43: 2018/07/19(木) 18:03:24.09 ID:g6mK38cWp

>>37さんがつ


26: 2018/07/19(木) 17:58:52.91 ID:OsfuuAgTd

時季変更権使ってゼロにするわ


34: 2018/07/19(木) 18:00:36.36 ID:g6mK38cWp

>>26使えるわけないやろ


30: 2018/07/19(木) 17:59:34.20 ID:kFbPzzTl0

労働基準法には、有給休暇についても定められています。
有給休暇は、入社した日から数えて継続して6ヶ月勤務した事、
そして全労働日の8割以上出勤している事が条件となります。
一年間に与えられる有給休暇の日数というのも、労働基準法によって定められています。
新人としてもらえるのは10日となります。


36: 2018/07/19(木) 18:01:20.38 ID:g6mK38cWp

>>30それは最低な


42: 2018/07/19(木) 18:03:09.46 ID:HW221yHFp

>>30
これはこの条件満たしたら有給与えないと違法だよって話であって入社後即付与は最近はよくある話


46: 2018/07/19(木) 18:04:08.25 ID:g6mK38cWp

>>42せやせや


32: 2018/07/19(木) 18:00:04.58 ID:cR2MfmXK0

後々後悔するパターン


38: 2018/07/19(木) 18:01:37.24 ID:b1ifMmg30

>>32
クソスレ立てたことを?


40: 2018/07/19(木) 18:02:54.64 ID:cR2MfmXK0

>>38
それはいつものことやろ


39: 2018/07/19(木) 18:02:17.52 ID:g6mK38cWp

>>32工場の温度38度やからワイには無理や


35: 2018/07/19(木) 18:01:00.29 ID:JT3k1Jpea

ワイテレビでCMしてる超ブラックの営業だけどガチで1日で辞めるやつ居て草生える


41: 2018/07/19(木) 18:02:57.11 ID:g6mK38cWp

>>35合う合わんあるから仕方ないやろ、切り替えていけ


45: 2018/07/19(木) 18:03:29.87 ID:WRYLxEuM0

マジで有給くれる企業ならホワイトの可能性もあったのに
もったいないな


48: 2018/07/19(木) 18:05:08.04 ID:g6mK38cWp

>>45前にも書いたけど会社は多分ホワイトやと思うで、給料も高いし


50: 2018/07/19(木) 18:05:53.72 ID:cR2MfmXK0

>>48
合わんなら仕方ないやん次は良いところだといいな


55: 2018/07/19(木) 18:06:54.54 ID:g6mK38cWp

>>50しばらくは失業手当でつなぐで


63: 2018/07/19(木) 18:08:32.78 ID:cR2MfmXK0

>>55
1日しか働いてなくても出るのか?


49: 2018/07/19(木) 18:05:24.68 ID:HW221yHFp

極端なこと言うと労働者に有利になるなら法律は守らなくても良いとも言えてしまうという


51: 2018/07/19(木) 18:05:57.24 ID:wUBKew/80

>>49
いや法律は下限を定めてるだけやろ


52: 2018/07/19(木) 18:06:26.12 ID:6rwdagu3d

>>49
それが労基法の原則やろ


53: 2018/07/19(木) 18:06:30.80 ID:g6mK38cWp

>>49そらそうや


57: 2018/07/19(木) 18:07:39.94 ID:HWIgtdQJM

役所なら20日?つくらしいが民間は試用期間内はないやろ


62: 2018/07/19(木) 18:08:23.31 ID:eGaUILUgd

>>57
民間でもあるところはある


64: 2018/07/19(木) 18:08:35.61 ID:g6mK38cWp

>>57民間なんか会社によるやろ...アホなんか?


58: 2018/07/19(木) 18:07:44.91 ID:vZUc8j8Ta

ワイも入って2日めで1年半休職してアチアチ傷病手当ゲットしたわ


59: 2018/07/19(木) 18:08:13.51 ID:NdQfwxLD0

中途で入るのに暑いから辞めるって、面接とかで聞かれなかったんかよ


60: 2018/07/19(木) 18:08:17.55 ID:HW221yHFp

有給もそうだけど社保も大手だと会社7割従業員3割とかザラにあって羨ましいと思ったわ


61: 2018/07/19(木) 18:08:19.66 ID:UDuja37z0

10日即付与で1日/年で増えてって10年目の年20日で打ち止めだわ




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2 Comments

名無しさんのコメント  

釣りか?
試用期間のない会社があるとは思えんのだが・・・
 
もし本当なら、目先のはした金と引き換えに重要な信用を失っている。
1日で逃げたという職歴は、一生ついて回る。
次の就職面接時、必ず理由を聞かれる。
なお、履歴書にそれを記載しないと履歴詐称で懲戒事由になる。

2018/07/20 (Fri) 13:49 | REPLY |   

名無しさんのコメント  

一日で15日有給はもらえないよ?
逆に保険料分とか辞める時に清算させられますよ

2018/07/20 (Fri) 14:28 | REPLY |   

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