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IT企業の人事なんだが40過ぎの未経験社が応募してくるのマジでやめろ

2018
10


1: 2018/09/10(月)11:24:54 ID:4fD

40過ぎの未経験のおっさんとか邪魔なだけだから
おとなしく警備なりビルメン なり工場にでも行ってろ









2: 2018/09/10(月)11:25:30 ID:4fD

40過ぎならいい加減現実見ろよ
遅過ぎなんだよおっさん


3: 2018/09/10(月)11:27:08 ID:4fD

職業訓練でjavaを学んだとか何言ってんだおっさん


4: 2018/09/10(月)11:27:11 ID:Zjg

なりふりかまってられんのやろ


5: 2018/09/10(月)11:27:52 ID:4fD

>>4
中年なのに現実を見れないおっさんってキモいよな
40過ぎからくるような業界じゃないってなんで気付けないのかね


6: 2018/09/10(月)11:28:40 ID:AUX

中年じゃなきゃ未経験でもええんか?


9: 2018/09/10(月)11:29:40 ID:4fD

>>6
20代なら未経験でもウェルカムやぞ
40過ぎのおっさんは実務経験なしじゃいくら自分で勉強していても取らないよ


16: 2018/09/10(月)11:32:20 ID:c22

>>9
ワイ22歳なんやけど応募してええんか?


19: 2018/09/10(月)11:34:21 ID:4fD

>>16
22なら意欲とコミュ力に問題なければ大歓迎や


23: 2018/09/10(月)11:35:13 ID:c22

>>19
なんもわからんけどええんか…


41: 2018/09/10(月)11:49:21 ID:U5t

>>9
やったぜイッチのコネで入社するわ


7: 2018/09/10(月)11:28:41 ID:c22

そもそもITなら需要があると思って訓練を施してしまう訓練所に問題がある


8: 2018/09/10(月)11:29:31 ID:Zjg

>>7
よっぽど介護関係させた方がいい気がする
人材不足がヤバいみたいだし


11: 2018/09/10(月)11:30:13 ID:2Yj

>>7
職業訓練に来る人は拒めんのや
職業訓練する側の人も止めといた方がいいのにと思いながら教えてるらしいで


12: 2018/09/10(月)11:30:35 ID:4fD

>>7
訓練校も40過ぎのおっさんなんて落としてあげればいいのにな夢を見させようとおっさんを勘違いさせる訓練校にも非があるわ
40過ぎでも間に合う訓練校コースに通わせろよ


42: 2018/09/10(月)11:49:35 ID:xyJ

>>7
90年代にはあったからそれを引きずってるんやろ


10: 2018/09/10(月)11:29:59 ID:rXE

35歳でVB6とVBA少しかじった程度ですが応募していいですか


14: 2018/09/10(月)11:31:35 ID:4fD

>>10
うちじゃきついというか他でもキツイ
でも特定派遣を中心に受ければ雇ってくれるとこあると思うよ


20: 2018/09/10(月)11:34:51 ID:rXE

>>14
まさかまともなレスが返ってくると思わなかったw
ありがとう本職はハード屋だから大丈夫だ俺にソフト屋は無理


13: 2018/09/10(月)11:31:09 ID:qdc

「訓練所で使ってたパソコンと違うから電源のスイッチが分からないです」
って言われたんほんと草


15: 2018/09/10(月)11:32:05 ID:4fD

>>13
BBAや爺さんだろw


18: 2018/09/10(月)11:32:36 ID:Zjg

>>13
なんでこんなこと言うんだろうな
わからないならわからないって素直に言えばいいのに、どうあっても誰かのせいにしたいんだろ


17: 2018/09/10(月)11:32:30 ID:u5y

間に合ってない人を作らない社会がええよな
いたたまれない


25: 2018/09/10(月)11:37:00 ID:4fD

>>17
40過ぎで未経験の業種にチャレンジするようなおっさんって20代30代の若い時に自分の方向性や適性を見定めることができなかった自己責任だと俺は思うけどね
世間じゃ40過ぎは部下がいてマネジメント経験がある人間も多いのに中年になって業種や職種を変えて何してんだって話よ


30: 2018/09/10(月)11:40:15 ID:u5y

>>25
実際今イッチが困っとるやんけ
何だかんだ自己責任で突き放した奴は、何処かで誰かの迷惑になるんやで


21: 2018/09/10(月)11:34:59 ID:4fD

若手ならどんどん応募して欲しい40過ぎのおっさんは使えないからいらん


22: 2018/09/10(月)11:35:13 ID:SGk

ワイは28歳未経験や


27: 2018/09/10(月)11:37:38 ID:4fD

>>22
まだ間に合うから興味あるなら応募しろ


24: 2018/09/10(月)11:35:17 ID:P01

IT企業に若者が来てもらえるとかズレた夢見てるなよ


27: 2018/09/10(月)11:37:38 ID:4fD

>>24
お前らが言うほどブラックじゃないがな


29: 2018/09/10(月)11:39:01 ID:wrr

40代とかIT業界が「やってられっか!」と言って消える世代じゃん
あ、30代で見切り付けるか・・・・・
年齢よりも今欲しいのは上位工程が出来る人だろ?
コーディングなんて外注かかなり開発環境整ってるから何とでもなってきてる

>>27
ブラックなのはマネと営業が悪い
大体そいつらがスケジューリング出来ない原因だからな
そして、ブラック時代というのはプログラムを知らない奴がプログラムマネージャーをやってたからだろ?


31: 2018/09/10(月)11:40:23 ID:P01

>>27
イメージ悪かったらそれでオシマイや
イメージの悪い商品をわざわざ買わないのと同じ事
給料と休日という実情がそれを払しょくできてないんやから尚更


26: 2018/09/10(月)11:37:19 ID:gX1

未経験者で草
そんなに人手不足なん?


28: 2018/09/10(月)11:38:28 ID:4fD

>>26
20代なら未経験でも人によっては採用するようちはね


32: 2018/09/10(月)11:40:28 ID:qCz

求人票で年齢制限書いて募集してないん?


36: 2018/09/10(月)11:43:12 ID:4fD

>>32
マイナビで書いてるぞ
なおそれでも年齢超えてるおっさんたちから応募くる


33: 2018/09/10(月)11:41:29 ID:Ldt

未経験者歓迎を額面通りに受け取ってしまったからしゃーない


37: 2018/09/10(月)11:44:14 ID:4fD

>>33
年齢制限かけてそれ以上超える場合は経験者のみって書いてるのに応募がくるんや


38: 2018/09/10(月)11:46:08 ID:u5y

>>37
それはおっさんが悪いわ


39: 2018/09/10(月)11:47:04 ID:4fD

>>38
意外にこういうおっさんって多いんだぜ?募集要項すら見れないのかそれとも年齢超えていても自分はいけるとでも思ってるのかね


48: 2018/09/10(月)11:53:26 ID:xyJ

>>39
年齢制限って募集要項に堂々と書いてええんやっけ?


53: 2018/09/10(月)11:55:43 ID:nU3

>>48
持続的なキャリア形成という呪文書けば35未満にできるはず


56: 2018/09/10(月)11:56:24 ID:4fD

>>48
書いていいんやぞ
若手育成のため~
長期勤続のため~って真っ当な理由も書くんや


34: 2018/09/10(月)11:41:33 ID:4fD

年間休日123がブラックか?


35: 2018/09/10(月)11:42:08 ID:u5y

>>34
日々の残業時間と仕事内容にもよるやろ


40: 2018/09/10(月)11:47:58 ID:Ldt

人間の都合の悪いところは見えない能力を侮ったらイカン


43: 2018/09/10(月)11:50:13 ID:Hbw

これからもっと増えるんやで


44: 2018/09/10(月)11:50:36 ID:xeb

>>43
そしてイッチもそちら側か


45: 2018/09/10(月)11:51:25 ID:r9t

募集要項に明記する優良人事イッチやったか


52: 2018/09/10(月)11:55:25 ID:4fD

>>45
書いた方が応募する側も会社側にも都合がいいからな


46: 2018/09/10(月)11:52:24 ID:SPX

まあどの業界でも40代未経験はキツイわな
営業ならまだしも


49: 2018/09/10(月)11:53:38 ID:xeb

>>46
介護、飲食、林業、漁業、農業「いいよ!来いよ!」


54: 2018/09/10(月)11:55:50 ID:SPX

>>49
うーんこのラインナップ
バイトでもできる仕事か40代が若手レベルの業界ばっかやね


57: 2018/09/10(月)11:56:44 ID:xeb

>>54
ワイ農家ですら地域の期待の星と言われるレベルやからな…


52: 2018/09/10(月)11:55:25 ID:4fD

>>46
これ
営業でも35までとか言う求人よく見るし


47: 2018/09/10(月)11:53:20 ID:HD3

26歳でもいけるか?


52: 2018/09/10(月)11:55:25 ID:4fD

>>47
間に合うぞ
むしろ採用されるのは今の内だけと思った方がいい


50: 2018/09/10(月)11:54:27 ID:xeb

氷河期世代って切り捨てられた世代なんやなーって…


51: 2018/09/10(月)11:55:15 ID:bnm

どの業種でもそうだけどITが一番マシって事じゃねえの
勉強できたやつならやれるだろ


64: 2018/09/10(月)12:00:13 ID:4fD

>>51
学ぶことが楽しめる人間からしたら最高だと思うぞ


55: 2018/09/10(月)11:55:53 ID:U5t

まぁ年寄りはバイトでも食っていけるしプライドさえ捨てれば生きていけるやろ


64: 2018/09/10(月)12:00:13 ID:4fD

>>55
この手のおっさんほどプライドだけが高い現実を見れないおっさんなのさ


77: 2018/09/10(月)12:06:46 ID:xeb

>>55
何事も例外はおって、空いた時間に工場にバイト行きよった時に同じバイトで実務のバケモンみたいなオッサンがおったわ


58: 2018/09/10(月)11:57:04 ID:Prp

>>1
ビルメンは今時資格ないと無理やで


66: 2018/09/10(月)12:01:02 ID:4fD

>>58
そうなんか?すまん知らんかった


59: 2018/09/10(月)11:57:44 ID:bnm

書いて良いならそう書けよって話で終わらへん?


66: 2018/09/10(月)12:01:02 ID:4fD

>>59
年齢制限書いてても応募してくる奴が居んだよ・・・・・・


67: 2018/09/10(月)12:02:21 ID:bnm

>>66
そんな何十何百来とるわけでもなかろうにパパっと捨てたらええやん
それが仕事ちゃうん?


60: 2018/09/10(月)11:58:00 ID:4fD

後求人には年齢制限書いてなくても実際は40までしか採用しないとか35までしか採用しないなんて会社も結構あるぞ
もっというと35歳までとかって書いてる会社でも実は多めに年齢を盛っていて本当は32ぐらいまでが欲しいって会社も多い


62: 2018/09/10(月)11:59:27 ID:xyJ

>>60
それはそうやろ
ワイはへたれやから堂々と年齢制限書いたりしないけど
経歴見て欲しい年齢超えてる人は面接せんわ


68: 2018/09/10(月)12:02:39 ID:4fD

>>62
年齢制限を書く方が会社の為にも求職者のためにもなると思うがな~


76: 2018/09/10(月)12:06:28 ID:xyJ

>>68
人事からコンプラガーとか文句言われたらうざいやん


61: 2018/09/10(月)11:58:33 ID:6c7

19卒情報学部ワイ、高見


68: 2018/09/10(月)12:02:39 ID:4fD

>>61
新卒カードをうまく使ってなるべくいい会社に行くんやで


75: 2018/09/10(月)12:05:54 ID:6c7

>>68
なるべく上流を目指して就活したやで
結果的にSIerやなくて事業会社になったけども


65: 2018/09/10(月)12:00:57 ID:C0K

育ててあげて


71: 2018/09/10(月)12:04:42 ID:4fD

>>65
お前が雇う側で40過ぎの未経験のおっさんを一から育てたいか?
歳をとると吸収力も無くなるし扱いずらいしコストもかかるんだよ長く勤務してもらうことも難しくなるし


77: 2018/09/10(月)12:06:46 ID:xeb

>>71
ウェルカムウェルカムゥ^~
大体逃げ出すから根性ある奴なら来て欲しいわ


69: 2018/09/10(月)12:03:07 ID:SPX

運良く雇ってもらえても自分より若い人に教えて貰うんが嫌で辞めてる人とかもおりそう


70: 2018/09/10(月)12:04:24 ID:iZL

20台ワイなら採用してくれるんか?
ちなタイピング早いぐらいしか取り柄ない


74: 2018/09/10(月)12:05:36 ID:4fD

>>70
20代ならいいぞ
タイピング早いならウェルカムや~


72: 2018/09/10(月)12:04:45 ID:bnm

邪魔とか迷惑だからやめろって言うより単に嫌悪感持ってるだけやろ?
月いくら来てて業務どれだけ滞るのよ?


73: 2018/09/10(月)12:04:48 ID:b3U

年齢制限するなとはいわんが、書くなら「1990年4月2日以降に生まれたもの」とか明記してくれ
30歳位まで、とかざっくりかかれるとちょっと期待してしまうんや


78: 2018/09/10(月)12:07:41 ID:r9t

前職放って40にして心機一転プログラミング始めたやつに
根性があるのだろうか


79: 2018/09/10(月)12:11:34 ID:xeb

>>78
氷河期世代ってある意味すごいで
上位の私立出たのに無職とかザラにおってビビったわ


80: 2018/09/10(月)12:11:47 ID:bnm

>>78
吸収力の問題なんやろ
どんだけ高等な事やってるつもりかは知らんけど


81: 2018/09/10(月)12:13:29 ID:bnm

氷河期って言うか離職しまくりなのは不条理のしわ寄せ世代とこらえ性のない人間の世代が合わさったんやろなとは思う


83: 2018/09/10(月)12:14:15 ID:TNf

40過ぎってなんか自己責任で自殺って感じだな


85: 2018/09/10(月)12:16:00 ID:xeb

>>83
小泉、竹中、民主党連中はこの世代からテロ受けても残当としか見られんやろな


86: 2018/09/10(月)12:16:31 ID:ZuT

ITの人事とかプログラミングがゴミレベルの奴が配属されるところだろw


87: 2018/09/10(月)12:20:27 ID:g49

とんだ舐められたもんやな
君のとこ




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