本日の注目ニュース
 ピックアップ



【悲報】ワイの会社、振休、深夜手当、休出手当、残業手当がなくなる

2018
21


1: 2018/10/20(土) 18:25:27.39 ID:6BsggF7P0

ホンマいい加減にせーやあいつら









2: 2018/10/20(土) 18:25:51.11 ID:MFaHHqEQ0

なんの会社や


4: 2018/10/20(土) 18:26:07.73 ID:6BsggF7P0

>>2
サービス業とだけ


3: 2018/10/20(土) 18:25:57.81 ID:6BsggF7P0

最近なんかにサインしたんや


5: 2018/10/20(土) 18:26:26.22 ID:6BsggF7P0

んで、振休申請出して出勤したんや


6: 2018/10/20(土) 18:26:45.26 ID:6BsggF7P0

そしたら、月を跨ぐ振休は出来なくなりましたって


8: 2018/10/20(土) 18:27:02.53 ID:6BsggF7P0

ほなら、休出や! って休出出したんや!


9: 2018/10/20(土) 18:27:32.62 ID:laanKwIy0

その書類サインせんかったらクビやったんか?


14: 2018/10/20(土) 18:27:58.26 ID:6BsggF7P0

>>9
あれ認めなかったら今までの雇用体系なのかな?
クビはないやろ


21: 2018/10/20(土) 18:29:08.24 ID:laanKwIy0

>>14
じゃあサインせんどきゃええやん
メリットあったんか?


26: 2018/10/20(土) 18:29:49.43 ID:6BsggF7P0

>>21
そら役員二人が来て、これ読んでって長い文面渡されて、
実際あいつら待たせて読まないだろ


31: 2018/10/20(土) 18:30:52.86 ID:laanKwIy0

>>26
口頭で説明なかったんか?ないなら労基案件やぞ


33: 2018/10/20(土) 18:31:13.31 ID:6BsggF7P0

>>31
なかったよ、書面では書いてあったんだろうな


27: 2018/10/20(土) 18:29:53.09 ID:Eiv8SE9c0

>>14
クビはないやろうけど
評価下げられたり、出世せんかったり
実質拒めないんやろな


10: 2018/10/20(土) 18:27:33.75 ID:6BsggF7P0

そしたら給与増えてないから聞いたら
『現場手当に含まれるようになりました』ってw


11: 2018/10/20(土) 18:27:38.50 ID:dkGzv3uDd

辞めたらええやん


12: 2018/10/20(土) 18:27:39.14 ID:mkIQ/aCIa

はよ辞めろや


15: 2018/10/20(土) 18:28:16.97 ID:w056mK4p0

組合もないのか


16: 2018/10/20(土) 18:28:22.87 ID:25bsqMyPr

なんや奴隷の鎖自慢かいな


17: 2018/10/20(土) 18:28:24.45 ID:6BsggF7P0

つまり「欠員が出たらサービス出勤や


18: 2018/10/20(土) 18:28:55.87 ID:O3E7XZjN0

なんやそれ
違法やないんか?


24: 2018/10/20(土) 18:29:18.92 ID:6BsggF7P0

>>18
一応上場してるから違法な事はしてないはず


29: 2018/10/20(土) 18:30:23.22 ID:yLPW7cR9r

>>24
完全に違法なんやが、、、


19: 2018/10/20(土) 18:29:02.12 ID:6BsggF7P0

なので有給を毎月1個使うようにしたんや
そしたら急な出勤時には有給を使わなければいい


20: 2018/10/20(土) 18:29:04.72 ID:MFaHHqEQ0

サービス業やし労働もサービスでええやんの精神


23: 2018/10/20(土) 18:29:11.10 ID:DHugtYzcp

そんな会社は早く辞めて潰せ


25: 2018/10/20(土) 18:29:25.65 ID:XttF152c0

辞めたらええやん


28: 2018/10/20(土) 18:29:59.05 ID:P3KJQb9Ar

残業手当って何や?


30: 2018/10/20(土) 18:30:27.13 ID:6BsggF7P0

で、有給使ってたら
『お前だけ足引っ張っていいのか?』
って言われたンゴwww


32: 2018/10/20(土) 18:30:54.87 ID:6BsggF7P0

>>30
どういう事か聞いたら、みんな頑張ってる中、
自分だけ休んでいいのかってw


34: 2018/10/20(土) 18:31:33.31 ID:gLllq8Gl0

労基法的にアカンやろ


35: 2018/10/20(土) 18:31:43.95 ID:sF60+mrq0

試されとるんやで、ここが頑張りどころやぞ!


37: 2018/10/20(土) 18:31:47.99 ID:6BsggF7P0

さらに、夏季休暇、冬期休暇がなくなった


38: 2018/10/20(土) 18:31:53.10 ID:/Q9eMQhP0

事務用品すらケチるようになったら末期やで


39: 2018/10/20(土) 18:32:06.95 ID:IvMEzfY40

マジなら社名さらせ


45: 2018/10/20(土) 18:33:20.55 ID:6BsggF7P0

>>39
会社で反発してるのワイくらいやから
特定されるわ


40: 2018/10/20(土) 18:32:07.09 ID:tMsdzSSH0

そんなもんやろ
うちも36協定とか制度はあるけど、それ守ってたら仕事が回らんで毎月サービス残業50時間はしてるわ


58: 2018/10/20(土) 18:35:32.12 ID:laanKwIy0

>>40
人手不足で仕事が回らんなんてのは経営者の責任なんだが
一従業員が気にする事柄ではない


41: 2018/10/20(土) 18:32:08.07 ID:O9nKsJmU0

なんで転職しないのか分からん


47: 2018/10/20(土) 18:33:45.40 ID:6BsggF7P0

>>41
現場手当に織り込んでるのがわかったのが今月
就活するよ


52: 2018/10/20(土) 18:34:46.38 ID:O9nKsJmU0

>>47
頑張るんやで


42: 2018/10/20(土) 18:32:45.75 ID:6BsggF7P0

来年から有給5日以上使わないと会社が処分されるやん?
せやから休暇がなくなったんや


43: 2018/10/20(土) 18:33:05.61 ID:W+6AT4CE0

こんなん嘘に決まってんじゃん
嘘じゃないなら晒してみろや、訴えられるのがこわいんやろ


49: 2018/10/20(土) 18:34:19.76 ID:6BsggF7P0

>>43
嘘だと言うやつを相手するのは一度だけにしとくが、嘘じゃないよ


57: 2018/10/20(土) 18:35:23.24 ID:W+6AT4CE0

>>49
もう相手にされないかな?
給与明細とかで差し支えない範囲で見せてくれない?


44: 2018/10/20(土) 18:33:19.89 ID:/PLjBQ8Gd

嫌なら辞めろよ無能


53: 2018/10/20(土) 18:34:52.92 ID:6BsggF7P0

>>44
一応有能やで
入社最速で課長になった事もある


55: 2018/10/20(土) 18:35:12.27 ID:kdv0Eysn0

>>53
あっ…


65: 2018/10/20(土) 18:36:31.80 ID:6BsggF7P0

>>55
まぁ中小だけどさ、狭き門だよ
年収800万行ってたし


62: 2018/10/20(土) 18:36:22.86 ID:yLPW7cR9r

>>53
上場会社の課長なら労働基準法からいは知ってるよね


70: 2018/10/20(土) 18:37:40.79 ID:6BsggF7P0

>>62
多少は知ってるど


75: 2018/10/20(土) 18:38:29.88 ID:yLPW7cR9r

>>70
知ってるとは思えないんやが、、、


69: 2018/10/20(土) 18:37:18.88 ID:pLUGENUL0

>>53
特定した


72: 2018/10/20(土) 18:37:47.48 ID:laanKwIy0

>>53
あっ…
管理職は残業代いらんからね


84: 2018/10/20(土) 18:40:21.64 ID:6BsggF7P0

>>72
今は等級は変わってないけど課長やないねん
現場の社員やねん


101: 2018/10/20(土) 18:43:31.16 ID:rJd05oFR0

>>53
降格したんか


109: 2018/10/20(土) 18:45:59.46 ID:6BsggF7P0

>>101
等級はさすがに落ちない
成績も3年くらいトップだったからな

でも実質的な役割は一般社員と同じになった

給与減ったのはボーナスね


103: 2018/10/20(土) 18:43:47.13 ID:XkNYRJjF0

>>53
管理職じゃねーか


48: 2018/10/20(土) 18:33:46.06 ID:w6qZZS5C0

いきなり休暇がなくなるとかどんな会社だよ
労使契約ガバガバやんけ


59: 2018/10/20(土) 18:35:34.75 ID:6BsggF7P0

>>48
それはサインしてもうたから合意なんだろう


66: 2018/10/20(土) 18:36:47.89 ID:gLllq8Gl0

>>59
労基法の基準に達しない労働条件は合意が有ろうが無かろうが無効やで


67: 2018/10/20(土) 18:37:04.32 ID:yLPW7cR9r

>>59
不法行為の同意は無効なんやで


79: 2018/10/20(土) 18:39:02.91 ID:6BsggF7P0

>>67
違法性を主張してくるわ


50: 2018/10/20(土) 18:34:42.88 ID:tq0WzV9ud

組合は?


60: 2018/10/20(土) 18:35:44.22 ID:6BsggF7P0

>>50
わからん


54: 2018/10/20(土) 18:35:08.61 ID:0ZcpepwEa

レスの仕方から無能臭がする


61: 2018/10/20(土) 18:36:04.75 ID:SHl3GxvU0

違法やん


63: 2018/10/20(土) 18:36:27.75 ID:pMkOC8pO0

上場企業なら従業員も相当数いて労働組合とかありそうだけど
イッチしか反発してないって奴隷ばっかじゃん


73: 2018/10/20(土) 18:38:11.21 ID:6BsggF7P0

>>63
サービス業やからな
高卒とかいるし、失う物がない奴bなかりや


64: 2018/10/20(土) 18:36:29.88 ID:RUSgaMI/0

ワイの会社、毎年14日有給消化義務も使いきれなそう
やばいやばい


77: 2018/10/20(土) 18:38:32.11 ID:6BsggF7P0

>>64
出勤日に充てるんやで^^


68: 2018/10/20(土) 18:37:17.27 ID:4eGSTGe00

辞めればええやん


81: 2018/10/20(土) 18:39:38.83 ID:6BsggF7P0

>>68
やめるで、判明したのが今月や
徐々に待遇が悪くなっていたし


71: 2018/10/20(土) 18:37:45.41 ID:hqV89ezj0

組合は?
毎月組合費とられるけどこういうところで活躍してもらわないと困るんやが?


74: 2018/10/20(土) 18:38:21.48 ID:pLUGENUL0

管理職になったからってオチ?


88: 2018/10/20(土) 18:40:47.14 ID:6BsggF7P0

>>74
等級だけはそうだけど
実際は現場の一般社員と同じ扱いやねん


76: 2018/10/20(土) 18:38:31.45 ID:51N/Sijz0

アフィっぽいな


89: 2018/10/20(土) 18:41:01.71 ID:6BsggF7P0

>>76
アフィとかやったことないよ、社畜やから


78: 2018/10/20(土) 18:38:43.74 ID:wJOjDyrjM

月をまたぐ振休NGはうちの会社も労基に言われたらしい
最近指摘するようになったのかね


91: 2018/10/20(土) 18:41:36.60 ID:6BsggF7P0

>>78
ダメなの? 労働者が休むための振り替え休日じゃないのかよ


94: 2018/10/20(土) 18:42:40.95 ID:yLPW7cR9r

>>91
原則駄目やろ


80: 2018/10/20(土) 18:39:19.01 ID:PKZ923/Q0

またニートが妄想で社会人のふりしてんのかよ
そんな暇あるなら働けよ。家族が泣いてるぞ


92: 2018/10/20(土) 18:42:08.41 ID:6BsggF7P0

>>80
妄想なら、ニート出来る資金があればどれだけ良い事か。。。


82: 2018/10/20(土) 18:39:43.74 ID:ikDipCiE0

もうじき有給消化せんと罰則になるやつどうなるんやろなぁ


95: 2018/10/20(土) 18:42:41.28 ID:6BsggF7P0

>>82
夏に消化しといたからって言われるだけやろ
俺んとこみたく、規定休日減らされるだけやで


83: 2018/10/20(土) 18:39:46.55 ID:51N/Sijz0

嘘松


85: 2018/10/20(土) 18:40:28.48 ID:wJOjDyrjM

従業員が不利になる社則変更って労働金庫代表とかが同意する必要あるやろ


86: 2018/10/20(土) 18:40:35.43 ID:46+rTIJmM

高度プロフェッショナル凄いやん


87: 2018/10/20(土) 18:40:40.48 ID:uqVGQHJG0

相手するならそろそろ必死貼ってやれよ


100: 2018/10/20(土) 18:43:07.28 ID:6BsggF7P0

>>87
多分今日ほぼレスしてないと思う


90: 2018/10/20(土) 18:41:15.91 ID:Wq/K2x1Ca

サービス業で中小で上場してるってどんな業種か興味ある


93: 2018/10/20(土) 18:42:17.91 ID:wJOjDyrjM

入社最速課長のくだりがめっちゃ嘘松っぽい


106: 2018/10/20(土) 18:44:03.10 ID:6BsggF7P0

>>93
言われると思ったわ


96: 2018/10/20(土) 18:42:42.37 ID:PdGKfR3A0

でもけっこう貰っとるんやろ?


107: 2018/10/20(土) 18:44:25.68 ID:6BsggF7P0

>>96
今は450万くらいや;;


97: 2018/10/20(土) 18:42:43.46 ID:s1OrFUS20

管理職の時点で話終わりやん
盛り上げ下手やな


98: 2018/10/20(土) 18:42:54.81 ID:bjMiHYOWa

本社何県にあるかだけ教えて


108: 2018/10/20(土) 18:44:45.44 ID:6BsggF7P0

>>98
東京やで


104: 2018/10/20(土) 18:43:53.72 ID:Jrt4nOUf0

時給いくらですか?笑


110: 2018/10/20(土) 18:46:49.82 ID:6BsggF7P0

>>104
時給換算って事?
フリーターだろって煽り??
月間約200時間で年450だから
時給2000円くらいかな


111: 2018/10/20(土) 18:47:18.18 ID:dgFhKjKHd

これは嘘やな


112: 2018/10/20(土) 18:47:53.88 ID:6BsggF7P0

嘘じゃないねん、ワイも信じられんわ
まだ違法性も調べてないから、
土曜のJ民に聞いてみたんや




スレッドURL: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1540027527/


 なんJ | 5ch | 悲報 | TOPページへ

おまえらが嫉妬不可避な高校生カップルωωωωωωωωωωω (※画像あり) 【悲報】フェミさん「痴漢最低!」善人「僕は両手吊革ですよ安心して^^」フェミ「だから何よ!こいつ怪しい!」←えぇ・・・ 【衝撃】コンビニで。893「おいコラァ?」私『ハイハイ、判ったわーったwんじゃ、事務所で続きナシつけよーかい』同伴の教え子(涙目) →一声かけてみると… 【動画あり】 セブイレブン工場のライン作業が精神崩壊しそうだと話題に・・・ TVがキッカケで夫が超低収入なのが周りにバレた。周り「夫さん、大丈夫なのw」私「私は夫が大好きだから結婚したんだ文句あるか」 → しかし10数年後、私「またか…」 【決死】コンビニ帰りの途中、女の子「助けて~!」男達「車に乗れ!」自分「危ない!うぉおおお!ドカッ!!」男「うぐぁっ!」→結果 同ゼミの学生Aがネットではびこってる陰謀論みたいな説を根拠にレポートを作成し、教授に注意され激怒 ラーメン屋にて。伯母「美味かったなぁ」俺「ですね」伯母「さてと(器を鞄に)」俺「ダメですよ!」伯母「そやな…おーい、にいちゃん」なんと・・・ これはエイリアンだわ。解体工事中のビルの屋根裏から2匹のエイリアンがみつかる。 【悲報】京都人、面倒くさすぎる・・・今でもこんな事あるのか?(※画像あり) 【悲報】フェミさん、流石に疲れる「萌え絵自体が女性蔑視なのに何で気づいてくれないの…」 水はセルフサービスのラーメン屋で、オッサンが「水!水はどうした!客に水もださねぇのかここは!」と怒鳴っていた → 俺が入れてやった結果ww 【神経ワカラン】会費男8000円女7000円の会社の忘年会に派遣組が一斉不参加。人事担当俺「不参加の場合は今後どうなるか分かりませんよ?」 【正義感】大学でボッチだった自分→新入生の歓迎会で自分『もしもし、警察ですか?未成年が飲酒してます!』教授「ちょっ、キミィ!」→結果




新着記事


関連記事



 5ch 悲報

3 Comments

ななしさんのコメント  

管理職って名称が付いている場合でも、それが法律上管理職としての職務に適合していなければ、一般労働者と同等の扱いを受けるんやぞ
いわゆる名ばかり管理職ってやつや
前にマックの店長がそれで訴訟起こして、時間外手当や休日手当の支払いが認められたケースがあるぞ

この程度知らんと、よく労基法知ってるなんて言えたなコイツ

2018/10/21 (Sun) 10:05 | REPLY |   

ななしさんのコメント  

エアプまるだし

2018/10/21 (Sun) 10:40 | REPLY |   

ななし  

法的根拠
完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴよねえ
犯罪だから訴えればいいだけンゴよねえ

2018/10/21 (Sun) 10:40 | REPLY |   

Add your comment