職場に入ってきた新人に最初から何でも出来て当たり前みたいに言い出す上司wwww

2016
04
1: 2016/09/04(日)19:00:30 ID:Ua7

新人を超人かなんかやとおもっとるんやろか



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2: 2016/09/04(日)19:01:25 ID:pE6

そこでイッチがフォローして株を上げるのよ


3: 2016/09/04(日)19:01:30 ID:S1c

自分が新人のときを思い出して欲しいもんやな


5: 2016/09/04(日)19:02:34 ID:Ua7

>>3
丁重やったで
上司も親身やったぞ


7: 2016/09/04(日)19:04:37 ID:Ua7

新人「あの…俺どうすれば良いんですか…?」

上司「は?何すればいいかもわかんないの?」

ワイ「あの、例やけどあんた素人の人間にスカイダイビングしろって言って完璧にできるとでもおもってるんか?」

上司「社会なんてスカイダイビングどころか全裸で崖から飛び降りる覚悟がないやつなんていらん!」

ワイ「えぇ…」

今ここや
当然の如く新人はやめたった


10: 2016/09/04(日)19:05:33 ID:wuN

これはイッチが悪い


12: 2016/09/04(日)19:06:05 ID:Ua7

>>10
ほんまやコミュ力が足りないせいで何もしてあげれへんかった…


13: 2016/09/04(日)19:06:08 ID:qft

ハードル上げて頑張るよう仕向けるつもりなんやろうけど、内心はそんなこと思ってないと思うンゴ


14: 2016/09/04(日)19:06:18 ID:IW2

もうちょっと直球で上司に苦言を呈するべきだった
バカには比喩が通じないんやで


15: 2016/09/04(日)19:06:59 ID:Ua7

教える前に全て上手にこなせって怒鳴ったりするんやで…
さすがにワイもカチンときたわ


18: 2016/09/04(日)19:08:36 ID:oU4

>>15
さすがにそれはワイも「あー、それは自分が教えますわ!いきなりはさすがにできませんわ」とか間に入って言うわ


16: 2016/09/04(日)19:07:41 ID:obv

イッチがかまし入れたったらええだけやんけ。


17: 2016/09/04(日)19:08:27 ID:Ua7

>>16
いま上司と喧嘩してやばいで


19: 2016/09/04(日)19:08:59 ID:r2I

周りは上司に対して行動起こしてないん?


22: 2016/09/04(日)19:10:11 ID:Ua7

>>19
社会はそういうところ、ついてこれないならそいつは仕えない存在や。
だそうやで


20: 2016/09/04(日)19:09:40 ID:Ua7

口頭や資料だけの研修を数週間やっても実践に移せるわけないやろ
育てる気なさすぎって苦笑したら幹部クラスに胸倉つかまれたンゴ


24: 2016/09/04(日)19:10:55 ID:oU4

>>20
さらにおこらして手を出させたら良かったのに


21: 2016/09/04(日)19:09:55 ID:qft

上司が勝手に見切りつけて辞めさせるようにしたんやろうか


25: 2016/09/04(日)19:10:59 ID:Ua7

>>21
ワイ正規雇用やけど
上司と喧嘩してから辞めますってぶちぎれて出勤してないやで
正社員の癖してワイもクズ


27: 2016/09/04(日)19:11:43 ID:oU4

>>25
あほやな
やめろって言われるように持っていかんかい


23: 2016/09/04(日)19:10:53 ID:qft

たぶんイッチの会社相当経営やばいんちゃうか?


26: 2016/09/04(日)19:11:22 ID:Ua7

>>23
あまり大きい声じゃ言えないけど介護やで…


29: 2016/09/04(日)19:11:58 ID:oU4

>>26
あっ…


30: 2016/09/04(日)19:12:44 ID:Ua7

>>29
そのため息どおりや
初心者の右も左もわからん人間に専門用語叩きつけて当たり前のように仕事を押し付ける…
猿も育たんで…


38: 2016/09/04(日)19:15:20 ID:oU4

>>30
介護の現場ヤバイもんな…
モラールサーベイができてないと、利用者を上の階から突き落としたり、殴ったりとかいう事件に繋がっていくんや


28: 2016/09/04(日)19:11:55 ID:4ef

ワイ新人はまず入らん部署に行かされて大変や
周りの目がキツい


32: 2016/09/04(日)19:13:08 ID:IW2

こうやって真面目な人間が減っていくんやろなアって


33: 2016/09/04(日)19:13:28 ID:r4p

あーこれパラハラで裁判起こされ社名開示
会社終了案件や


34: 2016/09/04(日)19:13:34 ID:qft

新人に簡単な説明だけして実際の介護させようとしたんか


39: 2016/09/04(日)19:15:36 ID:Ua7

>>34
もちろん新人研修があったやで
でも文字だらけの資料見せられたり
口だけの説明じゃぜったいなにもでけへん…
ワイやってそうやった…
実践して少しずつ慣れるしかないんやてマジで


35: 2016/09/04(日)19:14:19 ID:Ua7

新人「ユニットってなんやろ?」

ワイ「お年寄りが入るお部屋のことやで」

上司「は?知らないとか素人の中でもゴミやろ」

ワイ「あ?」

上司「あ?」

初めて喧嘩してしもうたわ

尚泣いた部下は女の子で慰めるのが大変だったやで


36: 2016/09/04(日)19:15:07 ID:IW2

イッチって心根が優しいんやな


37: 2016/09/04(日)19:15:20 ID:qft

イッチの会社は介護資格もっとらん子も雇うんか?


41: 2016/09/04(日)19:16:20 ID:Ua7

>>37
ワイも資格ないけどお年寄りのお世話楽しくしてるやで
まあ資格取る前に喧嘩してやめることになりそうや


42: 2016/09/04(日)19:16:42 ID:oU4

介護はOJTが命って感じするけどなあ


44: 2016/09/04(日)19:18:54 ID:Ua7

>>42
せやな…けど研修に問題があると思うんや…専門卒や職業訓練校で経験つんだ人間も多く居る中で
何も知らない初心者だっているんやから…
あらかじめ知識を得てる事を肯定して物事教えるのやめてほしいやで…

おかげさまで業務日誌やら入居者の健康状態を書く書類の扱い方すらわからず泣き出す子が居る始末や


45: 2016/09/04(日)19:19:30 ID:IW2

闇の深い職場だなあ(こなみ)


46: 2016/09/04(日)19:22:22 ID:Ua7

しかも細かいことが書かれた書類を大量に渡されても頭の中に入るわけがない
本当に実践して経験して体で覚える職やで…
まあ下手に拗らせた経験者が初心者新人をサンドバッグにする状況はワイも何度も対面してきたで

経験者中途採用女「私らはガチでやってんだよ!仕事甘くみすぎ!」

ワイ「は?新人に完璧求めすぎてやめたらお前が責任とってその子の分も働くんか?言っていい事と悪い事の区別もつかんような人間は経験があろうと駄目人間やで」

中途採用女「くぁせふじえうふぇいふぇs!!!!」

こんなの日常茶飯事やで


47: 2016/09/04(日)19:27:35 ID:Ua7

つねに意識高めで、全てを完璧にこなして、それほどの実力が無い新人はゴミ扱いする上司と喧嘩したワイの例や

勉強頑張って役所に勤めてる友達や銀行勤めて頑張ってる友達も居るんやが
飲み会の時にお前の友達って「国の犬ばかりなんやなw」って言われてな…
ワイも酔いすぎた振りして「しんどけ雑魚w」って言ったのが原因で一気に関係が崩れてしまったんや…

ほんま大人気ない男ですまんな…

どんな職種でも働いてくれてる人には敬意を払って助け合わなきゃ駄目なんや…
子供みたいな幻想みたいやけどワイはそんな職場じゃないと嫌やで…


49: 2016/09/04(日)19:30:22 ID:oU4

>>47
「ワイの友達が国の犬なら、ワイらの仕事は国の犬のウンコをありがたがって食う仕事ですなあ」って言ってやればよかったやねん


50: 2016/09/04(日)19:31:43 ID:Ua7

>>49
妬んで発言してるのがわかるからあまり細かく反論したくなかったやで


52: 2016/09/04(日)19:32:46 ID:oU4

>>50
妬みも自分に返ってくるって意味の自虐のつもりやったんや
失礼なこと言ってごめんやで


54: 2016/09/04(日)19:35:57 ID:Ua7

>>52
ええんやで


48: 2016/09/04(日)19:29:50 ID:Ua7

なんか酒飲みながら涙が出てきたわ…
別の仕事見つけないとやな…他の介護職のベテランさんとか居たらアドバイス欲しいやで


51: 2016/09/04(日)19:32:33 ID:qft

ならもう経験者だけ雇うようにすればええだけやのになぁ。
会社に汚されんよう頑張るんやでイッチ。ま、もう会社ぶっちしとるようやけども


54: 2016/09/04(日)19:35:57 ID:Ua7

>>51
とりあえず施設のリーダーに来週辞める日程話し合いに行く予定やけど
すごくええ台詞聞いたで…新人の事そういっとくわ…
「経験者だけやとってくれやで…採用された人たちが可愛そうや!って」
金払ってるのはもちろんそっちやけど働いてる側やって人間なんや!って
絶対言うわ約束するやで


53: 2016/09/04(日)19:33:30 ID:ST6

イッチの気持ちはわかるで
自分ではやりたくないと思う仕事はいっぱいあるけど
そういう仕事をやってる人には敬意を払うわ


54: 2016/09/04(日)19:35:57 ID:Ua7

>>53
大丈夫やで数年勤めていまだ介護用語を忘れるような雑魚やで


55: 2016/09/04(日)19:40:21 ID:Ua7

新人の末路書くやで

とりあえず書類見て口頭で軽く説明するだけの研修が終わってやな

会社内で使う連絡用の携帯電話の使い方すらわからん子たちがあたふたして泣きべそかいてる姿を見るのが辛くて辛くて仕方なかったやで

右も左も分からない子達に常に付き添って教えれる余裕の無い職場なんてやめたほうがええ…

ワイは入った時親切な先輩が居て丁寧に教えて貰ってたんやけど…もう限界やで


56: 2016/09/04(日)19:44:08 ID:oU4

最低1ヶ月、できれば3ヶ月は単独で利用者に関わらせる前に先輩職員と組んで覚えさせてあげたほうがええやろなあ


57: 2016/09/04(日)19:45:25 ID:Ua7

酒飲みながらやけど本当にすまん…

これで最後にするけど

ワイはお年寄りの世話が大好きやで…微笑み返してくれるし可愛いし…

けど管理どうしようもなくて立ち去る事を決心した人間や

バイトで金でも稼いで旅行でもするわ…

>>56
理想やで…
まあその施設の評判を落としたいなら何も知らない新人を使えばええ…どうなろうとそんなん責任者が問われるだけやからな
反省するいい薬やろ






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1 Comments

ななし  

ウハァ……闇深やなぁ。上司が一人だけクズならともかく、幹部クラスも図星突かれて胸倉掴むようなDQNとか……。
うん、辞めて正解。能力が上司より上でも、昇進を決める人間が暗愚なら、ずっと地を這う羽目になるしね。
しょせん下っ端の人間じゃ、こういう会社を正すことは不可能なんだわ。
かと言って、何十年も我慢してまで正してやりたいと思うほど、その会社に愛着もないだろうしね。
離職率高いところって、大体こんなもんよね。もう、ずっと人不足で苦しめばいいんじゃないかな。

2016/09/05 (Mon) 00:40 | REPLY |   

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