勤めてた派遣会社から損害賠償を求められた・・

2016
23
1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:28:24.772 ID:DHWumONL0

助けて・・



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スマホゲーに課金してる奴の今後の人生が悲惨でわろた
今さっきコンビニで缶コーヒーだけ買ってるアホがいたwwwwwwwwwww
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2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:28:47.785 ID:EHdRUXRaa

何したんだよ


6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:30:00.986 ID:DHWumONL0

>>2
一週間で退社したいって言ったらどれだけの人に迷惑かかる?とか企業側から信用なくしてみんなの契約切られたらお前のせいだけどどうするの?
入社した時の健康診断代とか制服代でマイナスだから請求するとか色々言われた


10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:32:02.368 ID:EHdRUXRaa

>>6
制服は会社それぞれの規定によるが、健康診断は法定義務なので請求はありえない


11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:32:02.686 ID:v6cFITZva

>>6
そんな端金で済むなんてその会社信用なさ過ぎだろ


23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:35:28.820 ID:IDPQwdUM0

>>6
健康診断代と制服代は払う必要ねーよ
制服は返しておけば問題なし


24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:35:42.687 ID:DHWumONL0

>>23損害賠償は?


31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:38:44.967 ID:IDPQwdUM0

>>24
訴訟されない限り払う必要ないよ
訴訟される可能性については相手がどういう奴かによるが
負けても請求額はゴミにたいなもんにしかなんねーから強気でOK


29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:38:13.242 ID:YSnfERrk0

無視しろ
裁判にでもかけられなきゃ払う必要はない
裁判おこすってめちゃめちゃ面倒だから相手もそこまでやるつもりはないよ


33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:39:25.627 ID:DHWumONL0

>>29
>>31まじか!でもめっちゃ怒られるんだよな・・


36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:41:37.442 ID:IDPQwdUM0

>>33
もう話す必要ないだろ
退職届送りつけておけば終わり


25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:36:32.492 ID:uF6bu5Wr0

>>24
派遣先は決まってたのか?


30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:38:28.275 ID:DHWumONL0

>>25もう一週間働いてる


54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:49:13.356 ID:dVuUQIvl0

>>30
働いたのがまずかったな
正社員受かったからって言って派遣採用辞退すべきだった


63: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:50:54.670 ID:DHWumONL0

>>54正社員のほうは受かるかどうかわからないし返事は時間かかるって言われたからさ・・
働かないと金がね・・

いや申し訳ないとは思ってるけど自分の人生が大事じゃん?迷惑かけたから謝るけど向こうは辞めるなよみたいなスタンスだから俺の将来無視かよみたいな


67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:52:49.783 ID:uF6bu5Wr0

>>63
無視だろうなぁ
派遣会社なんて目先の利益しか考えてないよ


100: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:25:37.444 ID:gSMXZ1t90

>>25
無視で大丈夫。グダグダ言うなら裁判していただいて結構と伝えろ。間違いなくお前が勝つ。


3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:29:17.728 ID:v6cFITZva

バックレかな


7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:30:16.971 ID:DHWumONL0

まじでテンパってる


8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:31:43.662 ID:5f7S25BcD

一ヶ月前には言わなあかんのやぞ


9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:31:59.249 ID:OwFXsP2Md

なんで辞めるんだよ


15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:32:46.391 ID:DHWumONL0

>>8
>>9わかってる・・迷惑かかるのはわかってるけど派遣の面接と同時に正社員の面接も受けてたんだよ
どうせ落ちると思ってたのに採用されちゃって来月1日から来てくれて言われたんよ


17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:33:58.913 ID:uF6bu5Wr0

>>15
それもアホだわ


21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:34:25.200 ID:7gSkBZNC0

>>15
適当なことやってっからだよバーカ
「派遣行くんで、申し訳ありませんが辞退します」と言うんだな


22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:34:56.081 ID:DHWumONL0123456

>>21正社員より派遣優先とかクソワロタ


12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:32:04.142 ID:fe0kPjGCp

請求するのは勝手だけど裁判でもなんでも起こさなきゃ払う気はないよ
って言えば良い


13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:32:26.705 ID:uF6bu5Wr0

どうしようもねえな


14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:32:41.793 ID:7gSkBZNC0

退職と手続きのルール | 労働基準法違反を許すな!労働者
http://www.roudousha.net/change/Work3change001.html

>期間契約の場合は注意が必要

>ただし、派遣で働く労働者など契約内容によって働く期間が決まっている場合は注意が必要です。

>始めから一定期間働く事を約束しているのですから、
>勝手な都合で退職してしまった場合、会社側に損害賠償などを求める権利が発生する事もあるわけです。
>法律上、この様な場合に退職するには「やむを得ない理由」が必要です。


16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:32:52.111 ID:Q2W3kF2t0

弁護士事務所へレッツゴー


18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:34:00.063 ID:no++Mx2S0

契約書は?


20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:34:25.148 ID:DHWumONL0

>>18
ある


19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:34:16.340 ID:BZYFh0sOr

そんな大事にはならんから安心しろ
せいぜい派遣先のお偉いさんから営業が小言食らうだけだよ


27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:37:11.121 ID:kmGuJnOA0

損害賠償も払う必要ない
労基に相談しろ


28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:37:50.331 ID:truW5eVq0

いやその前に牛乳に相談だ


32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:39:15.555 ID:aUqz4ISMa

そう言われたけど無視してたらしばらくたってからまた仕事紹介してきたぞ


34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:40:47.449 ID:7s5Cq+pC0

これは無視でいいだろ
心配なら労基でもなんでも聞けばいい


35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:40:53.777 ID:DHWumONL0

派遣「社会的責任を果たせ!!」
ぼく「具体的に?」
派遣「だから契約やぶんな!」
ぼく「じゃあ正社員で働かずに派遣でずっと働いてろって事?」
派遣「別にそういう事言ってるわけじゃモゴモゴ」

もうやだなあ・・


38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:42:23.439 ID:uF6bu5Wr0

>>35
更新まで働けって意味でしょ
切り替わりのタイミングで次の更新を断るだけ


41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:43:37.938 ID:DHWumONL0

>>38更新ちょうどに正社員見つかるとか無理じゃん
時給1000円のアルバイトに求めすぎだよつらい


55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:49:18.688 ID:uF6bu5Wr0

>>41
ちょっとぐらい無職期間作ってもいいだろ
あと正社員の面接でも、今の仕事の契約更新のタイミングとか伝えておくべき


40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:43:10.717 ID:aUqz4ISMa

>>35
ずっとやれってことじゃなくて契約期間中はせめて全うしろってことなんだよなぁ


37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:41:42.222 ID:TXF9WZBVa

辞めるから問題になる
病気だと言い張って休めばいい


39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:43:09.341 ID:vyQIdaN70

契約書かなんか無いのなら辞めるのは自由
契約交わして契約書に契約満期まで辞めれないって書いた有れば
辞めれない辞めた場合は違約金発生する可能性あり
契約書書いてなければ逆に訴えろ


42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:43:56.979 ID:Ib0iCdKk0

派遣で最終日バックレた俺はセーフ?


44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:45:04.251 ID:7gSkBZNC0

よくこんなの採る会社があったもんだな
「腹減った」とか言って一報もなくアポすっぽかすんじゃねえの


48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:47:03.579 ID:a97O2Gc50

絵に書いたうおうなブラックわろた


51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:47:42.735 ID:L58jq4dDM

>>48
ブラックってことはつまり・・・


49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:47:35.211 ID:qsNzensM0

これで退職しろとか労基行けとか言ってる奴はバカなのか?
派遣が派遣期間中に自分の都合で勝手に辞められるわけないだろアホか


52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:48:16.966 ID:DHWumONL0

>>49関係者の人?非正規に何求めてんの^^;


57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:50:08.155 ID:qsNzensM0

>>52
契約通りの労働を求めてるわけだが?


50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:47:35.651 ID:DHWumONL0

正社員は来月からだからそれまでは出勤しないと
てか馬鹿正直に言わなきゃよかった


53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:49:05.135 ID:qU6rAT+ix

派遣から損害賠償起こされるわけないだろアフィ


58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:50:12.794 ID:vyQIdaN70

正社員決まったのなら正当な理由だろ
これなら裁判起こされても勝てるぞ


60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:50:27.922 ID:oUJz8SBo0

あんまり挑発しすぎると新しい会社調べられてチクられるぞ
大抵副業禁止ついてるからクビにはならんだろうが懲戒くらう


66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:52:04.166 ID:DHWumONL0

>>60それ怖すぎ笑えない
職種も一緒だからやばい


71: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:56:24.875 ID:oUJz8SBo0

>>66
誠心誠意謝っとけ
何事も最後は人対人だ


78: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:00:25.814 ID:DHWumONL0

>>71謝るかあ
さっきは、絶対悪いと思ってにないよね?ってめっちゃ言われた


68: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:54:06.395 ID:DHWumONL0

なんでお前ら派遣会社の肩持つんだよ!罪悪感で胸いっぱいになってきたじゃねぇか!
俺の教育係の同い年の女の子に辞める事言ったら冷たくされそうやなあ


76: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:59:52.906 ID:uF6bu5Wr0

>>68
双方に生活があるからなぁ

もちろんお前程度から出た損害なんて企業からしたら大したことないんだろうけど、
お前一人を許すことによってみんなが同じ事をすると会社は終わる

どうしても正社員になりたくて、自分の愚かさ故に発生した問題なら、とっとと賠償して正社員になればいいんだよ


69: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:55:09.086 ID:SxrrZltiE

辞めるとき1ヶ月前に言ってくれないと派遣会社は本当に困る
何故日雇いではなく派遣を選んだのか


70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:56:21.058 ID:xG/dLFbTa

肩持つっていうか法律上契約期間中に自分の都合で辞めることは出来ないからどうしようもない


72: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:57:56.829 ID:no++Mx2S0

契約不履行だからなぁ…


73: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:58:09.243 ID:PE23NIu20

契約内容に期間指定が何も書いてないなら問題ないよ
制服やらは会社の責任


75: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 12:59:28.189 ID:teFaBtB+p

派遣と正社員どっち選ぶかと言われたらもちろん正社員だろ
つまり正当な理由


77: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:00:16.284 ID:bNFYkialK

円満に解決する方法は正社員辞退→迷惑かけたので派遣も辞めるしかないな


79: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:01:11.456 ID:QEYs6TZl0

そんなに悩むならバックレたらよかったのに


83: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:02:31.942 ID:DHWumONL0

>>79さすがにバックレは恥ずかしい


81: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:01:59.774 ID:DHWumONL0

正直正社員に受かってめちゃくちゃ嬉しくてニヤニヤしながら電話したから態度に出たのかもしれない
本当に申し訳ない
でも嬉しいんだ、やっと正社員が決まったから嬉しいんだ
だからごめん派遣会社の人


82: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:02:07.050 ID:hO+S+iKmd

派遣ってそんなうるさいのか


90: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:07:09.830 ID:SxrrZltiE

>>82
派遣を使う会社としては派遣会社に時給2000円ぐらい払ってるから安くはないのよね
まあ派遣先にも話して円満に処理して貰うように頼むしかないかと


99: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:25:34.610 ID:DSlnKg3E0

>>90
それでも派遣を使うメリットってなんだろう?
自分とこでパート雇うほうがよくないか


94: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:15:57.889 ID:9jyBB3li0

>>82
派遣って凄いうるさいよ


84: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:02:43.472 ID:uI54Ivuj0

まさか受かるとは思ってなかったから正当な理由
もし受かると分かっていれば迷惑かけない方法も取れたが、受かるとは思ってなかったから仕方がない


85: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:03:12.339 ID:7gSkBZNC0

>>1が正社員として働きだして時が経ったある日、他部署から会議のセッティングを求められた
他の部署とも調整し、部長の日程を調べ時間を取ってもらい、会議の計画も作り合議と決裁も終わった
そして「調整は全て終わりました。そちらはどういう具合でしょうか?」とカウンターパートに聞いたところ
「以前から同時に進めていた計画の都合が付いたので、あの会議はなかったことにしてほしい」と言われた
さて、>>1は協力を頼んだ他部署と部長にどう申し開きをすればいいのか?


87: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:04:40.236 ID:DHWumONL0

>>85俺3行以上の文章読めない馬鹿だから書き直して


86: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:03:57.746 ID:DHWumONL0

でも心のどこかで「クソ派遣会社が!底辺から絞りとりやがって!!俺は派遣で働かなくてもちゃんと正社員が受かる人間なんだよ!オラ!俺をゴミ扱いしやがって!ばーか迷惑かかれ!」って思ってるかもしれない
ごめん


91: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:10:24.526 ID:OwFXsP2Md

>>86
本音と建前を使い分けられないと
正社員になっても
クビになる未来しか見えないぞ


92: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:13:03.233 ID:BoHTPPe6a

>>91さすがにこんな事言うわけねーじゃん
申し訳ないですって謝ったよ


104: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 14:12:33.139 ID:OwFXsP2Md

>>92
言わなくてもそういう
雰囲気が出てたんだろ


89: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:05:24.983 ID:oUJz8SBo0

フェイストゥフェイスで謝りに行け


93: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:13:43.939 ID:GrkEhUWwM

最近は最低限のことも出来んゴミ派遣が多いな


95: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:17:13.839 ID:DHWumONL0

>>93派遣は待遇がゴミなんだからそりゃこっちもゴミ対応するわな
時給1000円のクソゴミ底辺に求めたらダメ


101: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:28:05.856 ID:GrkEhUWwM

>>95
それで働く契約してたんだろ
底辺に言ってもしょうがないか


96: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:17:15.767 ID:bNFYkialK

最低限が突破できたら正社員になってるに決まってるだろ
大手は無理でも


97: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:18:23.673 ID:ljH5uC0Sr

大人しく正社員になっとけば良かったのに


102: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 13:28:38.750 ID:DHWumONL0

>>97どういう事?正社員に決まったんやで


105: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 14:13:00.502 ID:dY6dEYTnd

弁護士立てて終わりだろ


107: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/10/23(日) 14:32:05.169 ID:truW5eVq0

派遣会社が消えれば労働環境よくなりそう






スレッドURL: http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1477193304/


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2 Comments

ななし  

従業員と経営者の質の低下から家族的な会社が少なくなっていくよな。
人としての基本は信頼関係なんだけど、これを正しく理解せず
ネットに揺らされた利己的な情報を学んだ利己主義が蔓延すると、
変な組織になっていくね。
うちの組織の離職率は9%前後なんで、良い経営者に巡り会ったと思うわ。
ちなみにバイトから社員になった口ですが、
バイトの時は100位だけど、あの経験が今に繋がっていると確実に
言えるので、派遣社員も正社員も目先の利己にとらわれず、仕えてみたらどう?
現在賞与別で年収900越え。会社は来期役員になるか?と言われているが
分相応ではないので、他の方の下で仕えたいと申しでてる。
役割が必要なら減給(1/3位)であっても役職と役割を果たすつもり。それくらい会社からは
充分にして貰っている。お金って、300程度あれば生活はそれなりにできるよ。
相手が利己主義の場所に居るからって、自分が率先して利己主義に、はまる弱さを持っていると
その先には足の引っ張り合いと貧乏しか待ってないよ。
立ち振る舞いや社会への入り方を理解することによって
社会的優位性、経済的優位性を得ることは可能だよ。
ちなみに20代後半で子ども1人いて貯蓄2万の時代もあったよ、かなりアホだろ?
でも愛情が金に負けてなるものか!の精神で頑張って右回りに持って行ったら今の場所に行き着いた。
僕は運が良かったではなく、運を引き寄せるために利己主義にならない努力を怠らなかったから
運が良いんだよ。

利己主義は必ず足の引っ張り合いになるから、周りに流されずに、みんながんばれ。

2016/10/24 (Mon) 02:03 | REPLY |   

ななし  

使い捨ての派遣になに求めてんだ 長々自分語り乙

2016/10/24 (Mon) 05:56 | REPLY |   

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