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【大型新人】うちの同業から転職してきた入社8か月の部下が酷すぎるンゴ

2017
13
1: 2017/02/12(日)21:06:14 ID:9FF
とある中小機械メーカー関連会社で機械の販売、部品販売、修理、貸出をやっているんやが
兎に角、頼んだこと、任せたこと全て、必ず一つミスしなければならないノルマでもあるのかって頻度でミスをする

まあ、所詮中小やから、研修もしょぼいし、研修資料もワイの自作だったり、自力で覚えるパターンの会社や
しかし入社間もないからと言っても、同業からの転職だし、40近いおっさんで、専門レベルじゃないメールを送る、
見積もりを作る、電話を受けて引き継ぐというレベルでもミスを放りこんでくる







2: 2017/02/12(日)21:07:11 ID:9FF
一応 ワイ   チーム責任者 おっさん
   先輩社員 チームの一員 (めんどいんで全員この名前で)
   彼    チームの一員 新加入 おっさん
   販売店  うち→販売店→ユーザーで物が流れます

3: 2017/02/12(日)21:07:35 ID:9WO
そうかそれは大変やな
簡単に3行で説明してくれ

5: 2017/02/12(日)21:09:19 ID:9FF
38歳新人
毎日スゴイミス
所詮おっさんの吐きだしごめんやで

6: 2017/02/12(日)21:10:04 ID:9FF
入社後1か月目、200kgぐらいの機械をリフト付きのトラックに積む作業で、

ワイ『重いから注意するんやで、安全確認はこう、こういう手順で積んでおくんやで』

先輩社員『簡単だから、とりあえず見ときますよ。落とした奴いないけど、気を付けろ』

→彼『ハイ、解りました!大丈夫です!』

→1分後ドカーーーーン!!!! 彼『スミマセン、落としました。』

怪我なくて幸いだが、みんな1人でやってるただ積むだけの仕事だからと言わず、

最初はもっと人を付けてやるべきだったかと反省

これが始まりやった・・・

7: 2017/02/12(日)21:12:44 ID:bh0
あっ、これはおっさんに同情してしまうパターンや
ワイは避難しよ

9: 2017/02/12(日)21:14:09 ID:9FF
>>7
そうかも知れんワイも同情というか、何とかしてやりたいとは思ってるんや...

8: 2017/02/12(日)21:13:08 ID:9FF
二か月目、お客さんのところ同行したとき、電源コードを電源直結させることになった。

ワイは営業、彼はサービスエンジニアリングという立ち位置なので実作業は彼がするのだが、

危ないのでワイがブレーカーを落とし、彼にはネジをプラスドライバーで外し、

ネジに電源コードを巻き付けて元のところにネジを締めるだけの作業だけやらせた

ただお客さんの所の床がとにかく乱雑なので、こまい物落としたら永遠に見つからんやろ思い

ワイ『ネジ落としたら二度と見つからんやで。ゆっくりでいいから落としたらあかんやでw』

→彼『ハイ解りました!』→3秒後カランカランカラン

→彼『すみません、落としました!』

案の定、埃と何か解らん金属片の山でネジ見つからず、まぁしゃーないことやし、ワイお客さんに謝罪

→彼、何故か体の前で手を組みポカーーーンと口半開きで左斜め上辺り一点を見つめている

この辺から、この子おかしいんちゃうかと思い始める

10: 2017/02/12(日)21:15:57 ID:w6J
基本的にはやる気がある人なんか?

11: 2017/02/12(日)21:17:17 ID:9FF
>>10
とてもあると本人は言ってるで

12: 2017/02/12(日)21:17:56 ID:9FF
そこからまあミスすることすること

バッテリー駆動の機械をお客さんのところに持って行って降ろして1週間貸し出しをするという業務では、

毎日充電しなければ動かないので、必ず充電器が必要になるが、毎回忘れて持っていかない

お客さんから充電器がないから充電できないとクレームが入り

ワイ『持っていかなかったのか?』

→彼『すみません、忘れました!』

→ワイ『充電器ないと貸し出しても初日しか使えないよな?』

→彼『ハァ使えませんねぇ』

→ワイ『じゃあ、なんで貸し出しに持っていかへんねん』

→彼『申し訳ございません!返す言葉もございません!』


これと全く同じ状況、全く同じ会話をこれまで4回やった

13: 2017/02/12(日)21:21:20 ID:9FF
販売店をかませるんやけど、販売店からクレームが本当に増えた

販『なんかユーザーからクレーム入ったけど、お宅何したの?』

→ワイ『彼君、なんかあったんか?クレームやで、ユーザーの誰と合ったんや?』

→彼『誰か解らないけど出てきた人です』

→ワイ『・・・・ほな、その人の名刺出してくれや』

→『スミマセン!名刺交換してませんでした!』

→ワイ『・・・・・・社会人として次から必ずやってや・・・』

→彼『ハイ、解りました!』(謎ハキハキ)

別のクレームにて、ワイ『だれと会った?名刺出してや!』

→彼『スミマセン!名刺交換してませんでした!』

→ワイ『・・・』

14: 2017/02/12(日)21:24:06 ID:9FF
デモに連れていいた時、これはミスではないんやけど、

ワイ『一人でやって貰うこともあるから、流れを覚えるやで』

→彼『ハイ、解りました!』

デモの準備、セッティングを手伝ってくれて、ワイが説明しながらデモ開始

ワイ(簡単やろ?これなら彼君一人でも行けるやろ?チラッ)

→彼、何故か体の前で手を組みポカーーーンと口半開きで左斜め上辺り一点を見つめている

→ワイ『覚えたんか?』

→彼『はい!一度では難しいですね』(謎ハキハキ)


15: 2017/02/12(日)21:24:39 ID:6fB
謎ハキハキw

18: 2017/02/12(日)21:27:43 ID:9FF
>>15
ホンマに謎ハキハキなんやで

16: 2017/02/12(日)21:25:15 ID:g3z
チェックリストでももたせて、帰る前にチェックさせたらどうや?
そのチェックリストを忘れそうやけど

18: 2017/02/12(日)21:27:43 ID:9FF
>>16
メンテナンスとか専門部分はやらしてるやで
しかし、基本的な部分が・・・

17: 2017/02/12(日)21:26:41 ID:HHG
明るい無能って扱いに困るよね

18: 2017/02/12(日)21:27:43 ID:9FF
>>17
無敵やな

19: 2017/02/12(日)21:28:25 ID:9FF
電話の引継ぎも酷い、クレームが来ると慌ててワイに報告するんやが

彼『スミマセン!販売店のA商会のお客のBサービスが、自分が注文数以上に物を送ってしまい怒っています!』

→ワイ『Bサービスさん、ほんまスンマセン、すぐ引き上げますんで、堪忍やで』

→Bサービス『はぁぁぁ?まだ、注文した物は届いてないで!はよ送れや!コイツ何ゆうてんねん!』と吐き捨てられる

→ワイ『???どこの客からクレーム来たんや』

→彼『スミマセン!ユーザー確認してませんでした!(販売店の)A商会が怒ってました』

→ワイ『A商会さん、スンマセン、ウチどこで何のクレーム出しました?』

→A商会(ゆとり)『C企画に送ったXのサイズがよう解らんけど大きすぎみたいやで!ちゃんとせいや!』

→ワイ(とりあえずうちが何出荷したか確認せな...)『本社ですか?最近C企画に送ったXのサイズ教えてくださいやで』

→ウチ本社(ゆとり)『最近C企画からXの注文なんてないから送ってないですよ』

ワイ『うわあああぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ!どこで何が起きて、誰が怒ってるンゴ...おおおおぉぉぉぉぁぁぁぁあああ』

20: 2017/02/12(日)21:30:10 ID:9FF
結局、ワイ『C企画さんウチなんかやらかしたンゴか?』

→C企画『注文したのXちゃうで!Zのサイズがちゃうから交換してや。別に来週中でええんやで』


A商会ゆとりが、クレーム内容もよく理解せず、ウチの彼に『クレームや!間違えやがって!どう対処すんねん』と連絡し、

ウチの彼が(自分がまたミスしたに違いない!→ということはBサービスや!→きっと多く送ってしまったんや!)と謎解釈

おまけにA商会ゆとりが注文きて送った部品がZなのにXと間違え、

ウチ本社ゆとりが気が利かず、「Xは注文ないけど、Zなら来てるよ」などと教えてくれなかった(これはまぁ責められへんけど)

結果、C企画は全く怒ってもいなくて、ワイ一人が憔悴しただけやったわ

21: 2017/02/12(日)21:31:12 ID:g3z
うーん、雑用だけやらせれば?
働けば働くほどクレーム対応の仕事が増えるだけちゃうの

23: 2017/02/12(日)21:34:48 ID:9FF
>>21
おっしゃる通りやで
でも、人が少なくやることの多いうちレベルの会社では
彼が今やっていることが全部雑用レベルの仕事なんや

22: 2017/02/12(日)21:31:25 ID:UNz
彼カス過ぎ

23: 2017/02/12(日)21:34:48 ID:9FF
>>22
これでも会社に懇願してやっと入れてもらった人材なんや・・・

24: 2017/02/12(日)21:35:27 ID:9FF
こういうのは本当に日常茶飯事なんや、先日もD産業営業さんが彼に直接TELしたんやが

D産業「彼さんEファクトリーさんの機械の修理終わりました?どうなってます?」

→彼「あ、終わったから送りましたー」

→D産業「え?どこに送ってくれたの?」

→彼「!!.......大変申し訳ございません。すぐ調べます」

→彼「ワイさん!自分どこに送りましたか?」

→ワイ「ファッ........ワイ知らんやん!自分で書いた送り状見たらええやん...」

→彼.....ガサガサ........「送り状がありません!送り先が解りません!修理品を紛失しました!」

→ワイ「は?修理品紛失?とにかく送り状探せ!一応D産業に事情説明するから......」

→ワイ「D産業さん、ちょっと確認に時間かかってすんまへんやで...」

→D産業「は?Eファクトリーに修理品ついてるで。彼君がこちらの指示なしで送った言うからどこに送ったか聞いただけやけど...」

→ワイ「あ、ほうでっか...」(シロメ)

25: 2017/02/12(日)21:36:32 ID:y4H
その人障害持ちなんか?

27: 2017/02/12(日)21:38:54 ID:9FF
>>25
後で書くが、本人曰く「一切なしです」(謎ハキハキ)やで

26: 2017/02/12(日)21:36:35 ID:HHG
毎日仕事に刺激があってええな

27: 2017/02/12(日)21:38:54 ID:9FF
>>26
ほんま刺激的な職場になったやで

28: 2017/02/12(日)21:39:31 ID:9FF
半年目入って、本社お偉いさんから、彼君要らないんちゃうん案がワイに出されて、何とも言えんところやけど、

口頭注意ではアカンやろと思い、彼君にミスの改善のための報告書を作った

ワイ『彼君、ちょっとミス多すぎるわ。自分で確認して、ここに書いたことは繰り返さんつもりで、ミスの内容、原因、今後の対策を

真剣に手短に改善できるように各3行で書くやで!』ミスしたら自分で記入して、メールでワイに送るやで!』

めんどいが送られてくる報告書に赤ペン先生みたく、見解を書いて送り返し至急改善を促すことにしたんや

29: 2017/02/12(日)21:40:19 ID:9FF
で早速また恒例の充電器忘れをやらかしたんで、

ワイ『報告書書いてメールで送ってや』→彼『申し訳ございません!すぐ送ります』

→ワイ『あ、あれ?彼君、添付されてないンゴよ!』→彼『あれ?すぐ送ります』

→ワイ『あ、あれ?彼君、何も書いてないンゴよ!』→彼『申し訳ございません!添付間違いです。すぐ送ります』

→ワイ『あ、あれ?彼君、また何も書いてないンゴよ!』→彼『申し訳ございません!また間違えました。すぐ送ります』

→ワイ『あ、あれ?彼君、また何も書いてないンゴよ!.....................オイワレボケ!オクリカタワカランノカ?ナメトンノカ?ドッチヤ!』

→彼『大変申し訳ございません!添付するファイルを間違えただけです!すぐ送ります』

→ワイ『やっときたンゴ.....』

→報告書【内容:充電器を忘れた、原因:うっかりミス、対策:うっかりミスを無くす】

→ワイ『・・・』

30: 2017/02/12(日)21:41:30 ID:HHG
>>29
もう見放せよ

33: 2017/02/12(日)21:46:00 ID:9FF
>>30
ニキのおっしゃる通りやねんで・・・でも、彼切ったら次入れてもらえん可能性高いんや

35: 2017/02/12(日)21:47:32 ID:g3z
>>29
うっかりミスをなくすためにはどういったことをすればいいんや?
と掘り下げさせられんのか?

37: 2017/02/12(日)21:49:35 ID:9FF
>>35
ごめんやで次書きます、書き溜めてるからちょい待ってな

31: 2017/02/12(日)21:41:49 ID:UNz
彼メール送れませんやん

33: 2017/02/12(日)21:46:00 ID:9FF
>>31
キレたらあかんと思ってたが、この時は強く言ってもううたわ

32: 2017/02/12(日)21:43:51 ID:ZEg
たぶん本人が気づいてないだけで発達障害やで
それか双極性障害
まあ本人が気づいてない以上どうしようもないけどな
病気理由の解雇は不当解雇になるし諦めてうまく使う方法を考えるんやな

33: 2017/02/12(日)21:46:00 ID:9FF
>>32
発達障害はワイも強く疑ってる。双極性障害ていうのは解らんわ、あとでググるわ
サンキューやで

36: 2017/02/12(日)21:47:46 ID:ZEg
>>33
双極性障害はいわゆる躁鬱病みたいなもんや
躁状態だととにかくハイになりまくってやらんでいいことまでやってしまう

37: 2017/02/12(日)21:49:35 ID:9FF
>>36
ハイ状態はそんなにないんやで

42: 2017/02/12(日)21:53:37 ID:6fB
>>32
絶対、ニキの言う通りやな

44: 2017/02/12(日)21:56:03 ID:9FF
>>42
多分そうやな

34: 2017/02/12(日)21:46:29 ID:gSW
そない人手不足なんか?代わりにワイが行ったるで

37: 2017/02/12(日)21:49:35 ID:9FF
>>34
ケチな会社やけど、彼と会社が納得するなら来てほしいで




38: 2017/02/12(日)21:51:09 ID:9FF
ワイ『彼君な、そうなんやけど、君うっかりミス率が半端ないやろ?もうちょっとメモるだとか、

TODOアプリ使うとか、早急に根本的に改善する具体的な方法を真剣に考えてほしいやで』

→彼『解りました!やってみます!』(謎のハキハキ!)

→ワイ(なんか彼君のチャレンジ精神旺盛な感じの返事もおかしい気がするんやけど・・・)

→ワイ『どうや、やってるか』

→彼『ふせん貼ってます!』

41: 2017/02/12(日)21:52:59 ID:g3z
>>38
まぁ付箋は否定せんで
上手く使えたら便利やし…

44: 2017/02/12(日)21:56:03 ID:9FF
>>41
ワイはTODOアプリやが要は同じやしな

39: 2017/02/12(日)21:52:09 ID:9FF
とにかく普通の勤務も日常的に酷い

ワイ『彼君今日は何やる予定や?』

→彼『これとあれの修理とそれのメンテナンスですね』

→ワイ『あれはどのお客さんの機械や?』

→彼『・・・・・・・・・・・・確認します』

→ワイ『・・・確認ていうか、客とどこを直すとか、やり取りしてるだろ?してないんか?』

→彼『・・・・・・してるけど、ちょっと忘れました』

→ワイ『ほんなら、これはどのお客さんの機械や?』

→彼『・・・・・・・・・・・・確認します』

→ワイ『彼君自分が何をしてるか把握せず働いてるん?』

→彼『いえ、把握してます、修理です』(謎ハキハキ)

→ワイ『・・・』

40: 2017/02/12(日)21:52:21 ID:UNz
付箋w

44: 2017/02/12(日)21:56:03 ID:9FF
>>40
それでも思いついただけ評価はするで

43: 2017/02/12(日)21:54:55 ID:HHG
もういいよ
イッチはがんばってるよ…早く休め…

44: 2017/02/12(日)21:56:03 ID:9FF
>>43
ありがとやで、明日からまた彼と仕事や

45: 2017/02/12(日)21:56:52 ID:9FF
→彼『販売店のF商事から新品購入の見積もり依頼が来ました・・・』 (ハキハキちゃうんか?と思うが無感情な感じ)

→ワイ『へーやるやん。ほんなら見積もり作って話進めてええで、フォロー必要ならすぐ言うんやで』

→彼『見積もり価格はいくらですか?』

→ワイ『前に教えたと思うけど、価格表のF商事の欄があるから、それを書くだけや』

→彼『(価格表を広げて)この欄だから、この金額ですね!』

→ワイ『そうやね』

翌日、F商事からワイにTEL
→F商事『XXX万円て、こんな安いんですか?大丈夫ですか?間違ってないですか?』

→ワイ『ファッ・・・XXX万???、間違いやで、申し訳ございませんやで、今後この件は全てワイが担当しますやで』

F商事さんが連絡くれたから良かったやで、ちなXXX万円は10以上の超大型契約時の単価やったわ

もう怖くて見積もり書かせられんわ・・・

48: 2017/02/12(日)21:59:44 ID:g3z
>>45
これはイッチの確認漏れもあるからな…
間違えやすい価格表なら改訂かけたり置き場所を変えたらどうや?

51: 2017/02/12(日)22:02:57 ID:9FF
>>48
ホンマやな、何より外出してたんやが出来上がった見積書に目を通してへんのがアカンわな

46: 2017/02/12(日)21:58:43 ID:9FF
書き溜めポンポン投下していくで
とある朝
→ワイ『このバッテリー明日持っていくから、8時間フル充電させて状態悪ないか確認頼むわ』

→彼『はい、やっておきます!』 (ハキハキ)

昼前外出先から
→ワイ『彼君、バッテリー頼むな!』

→彼『はい、大丈夫です』(ハキハキ)

→ワイ『充電8時間やと17時に満充電予定か?』

→彼『・・・大変申し訳ございません、充電してませんでした!』

→ワイ『(今からやったら19時に充電完了かしゃーないな...)何とかできるか?』

→彼『大変申し訳ございません、充電してなかったので今日はできません!』

→ワイ『(何でや!定時18:30やからか?)まぁええわ、充電だけかけといてや』

19時過ぎワイ帰社、充電されてへん...彼君帰宅してる...レジスタンスなんか?

58: 2017/02/12(日)22:10:59 ID:rTK
何故そんなのに仕事を任せてしまうのか分からん
>>46こんなん自分でやれや

59: 2017/02/12(日)22:13:59 ID:9FF
>>58
おっしゃるとおりやが、彼にできる仕事を作っている側面もあるんやな

47: 2017/02/12(日)21:59:10 ID:9FF
→ワイ『急な商談が入ったから、彼君、13時に〇〇市のF精機さんに機械と充電器を届けてクレメンス』

→彼『はい、やっておきます!』 (ハキハキ)

12:59にTELくる
→彼『ちょっと混んでて13:00無理ですね』 (謎フランク)

→ワイ『・・・遅れる連絡ワイが入れとくわ、もう宇少し早く報告してや』

14:00前F精機からワイにTEL
→F精機『充電器無いんやけど・・・それより、まず機械を外に放置して帰るってどういうことやねん!』

→ワイ『大変申し訳ございませんやで、返す言葉もございませんやで』

彼君にTEL
→ワイ『彼君どないなっとんのや?』

→彼『大変申し訳ございません充電器忘れました!でも機械は外に置いておけって言いました!F精機おかしいです!』

→ワイ『F精機がおかしいんか?』

→彼『はい!』(とても不服&強気な感じの)

→ワイ『ほんならなんでクレームになったんやろか?でも、雨降るかもしれんし普通、屋外に置かへんよな?』

→彼『でも、置いておくように言われました』(とても不服&強気な感じの)

→ワイ『』

49: 2017/02/12(日)22:01:05 ID:HHG
もう仕事の内容にかかわらず、充電器必ず携帯させとけよ

51: 2017/02/12(日)22:02:57 ID:9FF
>>49
そうしたいんやが充電器の数が少ないんや

50: 2017/02/12(日)22:01:43 ID:g3z
あと充電は指示した時点でもう充電させとけばええんちゃう

51: 2017/02/12(日)22:02:57 ID:9FF
>>50
初日はそうだが、貸し出した後はお客さんが充電するしかないんや

52: 2017/02/12(日)22:03:32 ID:9FF

一度、度重なるミスで一回話し合おうといって話をした

ワイ『大変申し訳ないんやが(と前置きして)注意力散漫であったり、覚えないことについて何か病気や体的なことが関係していることないか?』

→彼「そういうのはありません」(謎ハキハキ)

ワイ『15年以上社会で仕事してきたと思うが、前の会社などでミスはなかったんか?』

→彼『ミスは正直多かったですね。でも最初の会社はマニュアルがあったからミスしませんでした。マニュアルがあればミスは減ります』(謎ハキハキ)

ワイ『マニュアル無いなりに自分でミスせずできへんの?そもそも、客の名前覚えるとか、メールに添付間違えないとか、どのレベルのマニュアルが必要なん?』

→彼『大変申し訳ございません!返す言葉もございません』

→ワイ『・・・(いや、強い口調になったけど別に怒ってへんけど)』

53: 2017/02/12(日)22:04:42 ID:9FF
気付いたのだが
ワイ:怒る・強い口調で言う→彼『大変申し訳ございませんでした、返す言葉もございません』

ワイ:普通に話す→彼『まぁ、そうですね』的フランクな回答

ワイ:諭すように話す→彼、謎ハキハキ

会話の中で切り替えるから違和感がすごいんや

彼メッチャ謝ってるやん...凹んでんのか?→急に超フランクに返してきたわ!とかザラ

あと、注目すべき話しや状況でも、サシ以外、つまり複数人いるときはOFFタイムで

何故か体の前で手を組みポカーーーンと口半開きで左斜め上辺り一点を見つめてい

54: 2017/02/12(日)22:07:28 ID:HHG
一回前の会社に電話して聞いてみたらどうや?
マジで早めに手を打たないと取り返しのつかないミスしそうだぞ、これ

55: 2017/02/12(日)22:09:29 ID:y4H
イッチが怨jになるか
会社が大惨事になるか

59: 2017/02/12(日)22:13:59 ID:9FF
>>54
>>55
やばいわな・・・でも辞めていただくのは難しそうやろ?

56: 2017/02/12(日)22:10:33 ID:g3z
マニュアル作らせてイッチが添削するのはどうや?

59: 2017/02/12(日)22:13:59 ID:9FF
>>56
生活のすべてのマニュアルになりそうやな・・・

57: 2017/02/12(日)22:10:52 ID:6ug
つーかイッチの会社小さい言うても何人規模やねん
その問題社員には雑用すら無理やろ

59: 2017/02/12(日)22:13:59 ID:9FF
>>57
うちの拠点は5名やな、掃除ぐらいしか思いつかんな

60: 2017/02/12(日)22:16:01 ID:UNz
辞めろ言うたらどうなるん?

62: 2017/02/12(日)22:21:25 ID:9FF
>>60
どうなんやろ、解雇準備金だか手当金を用意して正当な理由があれば行けるんかな?

61: 2017/02/12(日)22:16:20 ID:g3z
前の職場はなんでやめたとか言うてるんや?

62: 2017/02/12(日)22:21:25 ID:9FF
>>61
前の会社の社長が暴力的な人で、頭を叩かれてやってられないと応募してきたらしいで

今思えば、前の会社の社長が一歩的におかしい人ではなかったんやろうな

あんまり関係ないが、学歴は偏差値で言うと60ぐらいの高校から付属の大学に行ってるらしい

63: 2017/02/12(日)22:22:37 ID:9FF
>>62
×一歩的
〇一方的

64: 2017/02/12(日)22:24:22 ID:w6J
暴力はいかんとわかってはいるが
そんだけミス連発だと殴りたくなる気持ちもわからんでもないよなあ

66: 2017/02/12(日)22:29:49 ID:9FF
>>64
絶対やらないが、本当に気持ちは解る

65: 2017/02/12(日)22:24:37 ID:6ug
そいつ辞めさせたほうがええで
多分従業員100人以下ぐらいの規模やろイッチの会社
全員それなりの戦力にならなあかん中小企業で使えん奴いつまでも抱え込むのは死活問題になりかねんわ
著しく仕事ができないってのは解雇理由として妥当だと定められてるはず

66: 2017/02/12(日)22:29:49 ID:9FF
>>65
そうなんやろな・・・売り上げも作れないし、クレームをひたすら製造するわな
改善できずに、これがずっと続くんやから、それが正解やろな・・・

67: 2017/02/12(日)22:38:53 ID:6fB
新人酷すぎ、新人いくらぐらい貰ってんの?

69: 2017/02/12(日)22:48:18 ID:9FF
>>67
知らんけど、所詮ウチの中途はだいたい27/月ぐらいと思うわ

70: 2017/02/12(日)22:51:25 ID:xl2
>>69
てことは手取り23万くらいは貰ってるんか
それくらい会社が給料出してるなら無能とは思えんのやけどなぁ…

71: 2017/02/12(日)22:57:30 ID:9FF
>>70
会社が全然吟味せず一律でそのぐらい出すんや

68: 2017/02/12(日)22:43:35 ID:5IE
すきあらば自分語り

69: 2017/02/12(日)22:48:18 ID:9FF
>>68
吐きだしスレやったからな・・・吐きだしに突き合わせてごめんやで


スレッドURL: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1486901174/

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