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ワイ「コピー終わった?」 新人「紙詰まってるそうなのでできなかったです」

2018
12


1: 2018/09/11(火)01:53:20 ID:gwJ

ワイ「え、じゃあ指示もらってから今まで何してたの?」
新人「…」
ワイ「何で紙詰ってて放置したの?」
新人「…」
ワイ「」

今の新人ってこういうのホンマ多い









2: 2018/09/11(火)01:54:04 ID:2xb

そら勝手に直したらあかんって学校でよく言われるからな


3: 2018/09/11(火)01:54:27 ID:crb

いつものワイやんけ
ちな4年目社員


8: 2018/09/11(火)01:58:46 ID:dQU

>>3
無能


10: 2018/09/11(火)02:00:13 ID:AOD

ワイ(9年目)のことかと思ったわ


11: 2018/09/11(火)02:01:23 ID:gwJ

>>3
>>10
いかんでしょ


5: 2018/09/11(火)01:55:32 ID:QHW

素直に報告したらキレられた経験があるんやろ(適当)


6: 2018/09/11(火)01:56:07 ID:jm4

問題の根本を分析して改善していこう

これは新人の問題やなくて
そんなのを採用した人事の問題や


7: 2018/09/11(火)01:58:28 ID:suv

>>6
その人事を採用育成した前任の人事の責任やぞ


9: 2018/09/11(火)01:58:50 ID:gwJ

>>6
人事に報告してあたらしい人事を雇ってもらわないかんな


12: 2018/09/11(火)02:01:35 ID:tVZ

今の若い奴ってなんでも自分で考えるんやないの?


16: 2018/09/11(火)02:04:25 ID:crb

>>12
考えた結果の「使えないからやらなくていいか」やぞ
冗談抜きに


13: 2018/09/11(火)02:02:30 ID:04A

せめて紙が詰まってるので治し方がわかりませんくらい聞いてきた方が


18: 2018/09/11(火)02:07:51 ID:gwJ

>>13
ほんまこれ
何で無言やねん


14: 2018/09/11(火)02:02:45 ID:zlw

紙詰まりくらい直せるやろ…


17: 2018/09/11(火)02:05:13 ID:QHW

>>14
それが案外できんもんなんやて


15: 2018/09/11(火)02:04:23 ID:jeE

言っても言わなくても給料は出るもの


19: 2018/09/11(火)02:09:05 ID:8lg

ワイ(40年目)のことかと思ったわ


28: 2018/09/11(火)02:41:47 ID:Zgm

>>19
旧社保庁職員かな


20: 2018/09/11(火)02:10:18 ID:7Ti

問題を解決しようとする気がない


21: 2018/09/11(火)02:14:15 ID:crb

>>20
わかっとらんな
ワイらの中では「コピーをとらなきゃいけない」ということが問題やねん
だから紙が詰まることでコピーができなくなる→しなくてもいい理由ができる
これでワイらの中の問題は解決されとるんや


22: 2018/09/11(火)02:16:05 ID:gwJ

>>21
こマ?
思考がワイと根本的に違うやん


23: 2018/09/11(火)02:34:33 ID:dCx

普通別のコピー機使うよね
他のコピー機ないならすぐ報告して早く直るようなら直してからコピーすればいいしそれが無理なら近くのコンビニとかでコピーすれば終わり


25: 2018/09/11(火)02:37:51 ID:crb

>>23
お前らの中の普通ではそうなんやろなぁ
ワイらの中ではコピー機は他の人が直すもんやし仕事中は会社から出ないし、せやから「コピー機が使えない=仕事ができない=できないからしなくていい」なんやで


24: 2018/09/11(火)02:36:18 ID:B2S

人に聞くな、自分で考えろって言った結果や


26: 2018/09/11(火)02:40:13 ID:7Ti

つまりこんな思考回路の人間は雇わないほうが良いということ


27: 2018/09/11(火)02:41:04 ID:crb

>>26
せやで


29: 2018/09/11(火)02:43:39 ID:L6Y

コピーが必要な時間まで待つとか無能か?
普通はコピーが始まっただろう時間に1回見に行くぞ


30: 2018/09/11(火)02:44:16 ID:Zgm

>>29
それ新人いらなくね?


31: 2018/09/11(火)02:45:15 ID:L6Y

>>30
いずれ人材になるんだからいるでしょ


32: 2018/09/11(火)02:45:41 ID:Zgm

>>31
なるといいなあ
ジンザイ


33: 2018/09/11(火)02:46:05 ID:crb

>>29
なら自分でやればええやん


37: 2018/09/11(火)02:47:19 ID:L6Y

>>32
>>33
上のものの労力は近い将来への投資やぞ
役目はコピーを取らせることやなくて新入社員を手塩かけて育てることや


34: 2018/09/11(火)02:46:17 ID:uUq

報・連・相をしっかりしろっていうのだけいわれてもわからんのやぞ
どんな報告をせなあかんのか教えるんや


35: 2018/09/11(火)02:47:12 ID:7tf

新人が気軽に相談できる環境を作ってあげて、どうぞ


36: 2018/09/11(火)02:47:16 ID:Zgm

障害者雇用やな
まるで


38: 2018/09/11(火)02:47:45 ID:7Ti

まあ何回も言って覚えさせるしかないのかな
何回めやろか


39: 2018/09/11(火)02:48:39 ID:OYM

新人やばいやろ


40: 2018/09/11(火)02:54:34 ID:bbY

コピー機に紙を詰まらせたならともかくコピーしようとしたら紙が詰まってたんならしょうがいない
紙詰まりになった場合の対処法を教えてたなら別だが




スレッドURL: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1536598400/


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6 Comments

ななしさんのコメント  

普通詰まって使えないなら、模写してコピー代わりにするよね。

2018/09/12 (Wed) 07:41 | REPLY |   

ななしさんのコメント  

ほんま今の新人はなんか言ってもらえるまでボケ〜っとしてるから面倒くさい

2018/09/12 (Wed) 08:04 | REPLY |   

ななしさんのコメント  

新人も千差万別や。
無能しか採用に来ないレベルの自分の会社を恨めよ。
そこに気付かないお前も無能やぞ。

2018/09/12 (Wed) 08:16 | REPLY |   

ななしさんのコメント  

>>障害者雇用やなまるで
軽度障害の方がはるかに役に立つで
今企業が障害者枠で採用するのは軽度知的が中心、ぶっちゃけ取り合い状態や
素直やしメンタル系と違って気分で休まんし事務能力も団塊よりはるかに高い

2018/09/12 (Wed) 08:47 | REPLY |   

ななしさんのコメント  

まぁ赤ちゃんかお年寄りだと思って接した方がええぞ

2018/09/12 (Wed) 10:08 | REPLY |   

ななしさんのコメント  

そんな新人いたら面白すぎるからいじり倒すわ

2018/09/12 (Wed) 14:57 | REPLY |   

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